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Le Département de l’Essonne s’est engagé depuis plusieurs années dans l’amélioration des conditions de travail et la préservation de la santé physique et mentale de l’ensemble de ses agents. En 2021, l’évaluation des risques physiques par métier et
unité de travail, a permis de dégager un premier plan d’action
d’amélioration des conditions de travail, formalisé dans le document unique
d’évaluation des risques professionnels. (DUERP). Un bilan et des
réajustements de ce plan sont depuis réalisés chaque année avec les
représentants du personnel au sein de la Formation spécialisée en matière de
santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT, ex CHSCT). Aujourd’hui, le Département souhaite aller plus loin en vous donnant directement la parole afin de vous exprimer sur votre situation de travail dans le cadre du baromètre social des agents. Cette grande première aura vocation à être perpétuée à l’avenir pour suivre au mieux l’évolution de votre niveau de bien-être au travail. Co-construit avec les
organisations syndicales, ce questionnaire est anonyme. Cliquez sur ce lien 👈
Vous pourrez également formuler des propositions d’actions sur chacune des 6 thématiques abordées. Ce baromètre est essentiel pour continuer à agir sur la qualité de vie et les conditions de travail de tous. La direction générale et les organisations syndicales vous invitent à y répondre ! |
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 La réussite de cette démarche repose sur votre contribution. Nous avons besoin de votre implication car vous savez ce qui est nécessaire pour que votre travail s’effectue dans les meilleures conditions. Enfin, si des informations complémentaires ou un accompagnement
pour répondre au questionnaire vous semblent nécessaires, vous pouvez
adresser un mail à l’adresse suivante : |
