RÉFORME DES RETRAITES - TRACT "65 ANS, C'EST NON !"

 Publié le 19/10/2022 (mis à jour le 20/10/2022)

Après avoir fait planer le doute sur l’introduction d’une mesure d’âge dans le Projet de loi de financement de la sécurité sociale, c’est finalement le choix d’une concertation qui a été fait. Tout en affirmant son opposition aux 65 ans, la CFDT s’engage avec détermination dans cette concertation qui devrait aboutir à un projet de loi début 2023.

Construire un système de retraites plus juste, équilibré financièrement, sans toucher à l’âge légal de départ en retraite c’est possible ! C’est ce à quoi s’engage la CFDT.

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NOTRE PROFESSION DE FOI CST (Comité Social Territorial)

 Le Comité Social Territorial, la nouvelle instance :

La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique (article 4) a créé une nouvelle instance, dénommée Comité Social Territorial (CST), née de la fusion des actuels comités techniques (CT) et des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ainsi qu’une formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail au sein de cette même instance. Le CST sera consulté sur les projets relatifs au fonctionnement et à l'organisation des services, les projets de lignes directrices de gestion relatives à la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines et à la promotion et à la valorisation des parcours professionnels, le projet de plan d'action relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les orientations stratégiques en matière d'action sociale ainsi qu'aux aides à la protection sociale complémentaire, les plans de formations, les règles relatives au temps de travail et au compte épargne-temps des agents publics territoriaux… Le nombre de sièges obtenus par la CFDT au CST fixera le nombre de militants qui s’investiront à la formation spécialisée (F3SCT) ! Pour la CFDT, le devenir du dialogue social est déterminant pour tous les agents ! Plus vous serez nombreux à voter, mieux vous serez représentés !

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ELECTIONS PROFESSIONNELLES du 1er au 8 décembre 2022 au CD 91

Entre le 1er et le 8 décembre prochains, vous aurez l’occasion d’élire celles et ceux qui vous représenteront. Vérifiez que vous êtes bien inscrits sur les listes électorales !

Tous les 4 ans, vous êtes amenés à voter pour élire les représentants du personnel qui siègent aux côtés de l’administration à la commission administrative paritaire (CAP), à la commission consultative paritaire (CCP) et au comité social territorial (CST), ex comité technique paritaire (CTP).

Ces instances de dialogue social se réunissent tout au long de l’année, pour examiner des questions qui vous concernent, collectivement ou individuellement. Entre le 1er et le 8 décembre prochains, vous aurez l’occasion d’élire celles et ceux qui vous représenteront.

​Comment voter ?

► Du 1er au 8 décembre, le vote sera exclusivement électronique. Il pourra se faire grâce à un ordinateur, une tablette, un smartphone personnel ou professionnel. 

►​Vous recevrez sur votre mail professionnel un lien de connexion et un identifiant. 

► Les agents des collèges, les assistants familiaux, les agents en congé maternité, parental ou maladie recevront par courrier au domicile le lien de connexion et l’identifiant.